Futbol femenina: Un punto de vista estadístico

By | February 9, 2015

Me pareció muy interesante la presentación de Carla Overbeck y Cindy Parlow sobre sus experiencias como miembros del equipo nacional de futbol que compitió en la Copa Mundial de 1999 y otras grandes competiciones internacionales. Aunque había visto las películas documentales como “Dare to Dream” antes de su presentación y reconocí el esfuerzo intenso que necesitaron hacer los jugadores para desarrollar una relación substantiva con sus fanáticos, me sorprendió la falta de beneficios y apoyo financiero que enfrentaron ambas jugadoras consistentemente durante su experiencia. Por eso, decidí a buscar más información que detallada la experiencia de los jugadores en el equipo nacional de mujeres hoy en día.

Encontré un artículo que sugiere que el problema de malos beneficios para las jugadoras profesionales en los EE.UU. (que son las mismas personas que probablemente van a contribuir al equipo nacional en los próximos Juegos Olímpicos y Copa Mundial) todavía existe, y que no hay mucha diferencia entre las condiciones ahora y las del pasado. El título del artículo, que se puede leer en la sección de deportes en fivethirtyeight.com, es “Low Pay Limits Player Experience in National Woemen’s Soccer League.” La autora, Allison McCann, destaca un realidad severa: para tener éxito en las competición mas difíciles (especialmente en la escena internacional), es necesario construir una liga en los EE.UU. que puede atraer a las jugadoras mas fuertes y expertos, incluyendo aquellas que NO serán seleccionados finalmente para el equipo de la Copa Mundial. El problema es que los clubs de futbol profesional para mujeres todavía no tienen una cantidad adecuado de recursos financieros para mantener una lista. A su vez, esta dinámica no les permite a los administradores y entrenadores desarrollar plenamente jugadores individuales o química del equipo. Como dijeron Carla y Cindy, no es posible para los miembros del equipo vivir con un sueldo que es, en muchos casos, menos de 15,000 dólares cada año. Y por eso, no hay una oportunidad para adquirir experiencia adecuada.

Lo que me fascinó de este articulo era su enfoque en las estadísticas que explican el impacto de la cuestión de sueldo, y la exigencia implícita de que las jugadoras mantienen otro trabajo a tiempo completo mientras trabajan como futbolistas profesionales. Las conclusiones de la grafica, que muestra el numero de años que tiene las jugadoras fuera de la universidad y el numero de años que juegan en el equipo nacional, ilustran el problema fundamental de los programas de futbol para mujeres en los EEUU—en pocas palabras, el hecho de que la infraestructura actual y la falta de una verdadera “liga” con sueldos legítimos les impide a los jugadores adquirir experiencia que se traduciría en el éxito en una competición internacional. De acuerdo a la gráfica, las jugadoras elegibles (que son parte de la NWSL) han estado fuera de la universidad por dos años en promedio, y todas faltan experiencia jugando en el equipo nacional. Esto demuestra la peligrosa dinámica que domina futbol para mujer en los EE.UU.—los sueldos bajos y la falta de beneficios que mencionaron Carla y Cindy son factores que expulsan las mujeres fuera de la liga antes de que puedan desarrollar plenamente en las mejoras jugadoras que pueden ser.

http://fivethirtyeight.com/datalab/low-pay-limits-player-experience-in-national-womens-soccer-league/

3 thoughts on “Futbol femenina: Un punto de vista estadístico

  1. Mariana Calvo

    Nunca me imagine lo dificil que es ser una jugadora profesional. Se me hizo muy impactante cuando Carla y Cindy hablaron del hecho que tenian que mantener dos trabajos para poder jugar profesionalmente. Aunque ha mejorado mucho la situacion para atletas femininas todavia falta mucho para que los deportes femininos tengan la misma popularidad que los deportes masculinas . Por lo tanto, todavia falta para que las mujeres reciban la misma cantidad de respeto y dinero que reciben los hombres. Solamente el tiempo nos podra decir si las metas de las mujeres en el futbol han sido logradas.

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  2. Margaret R

    Como ustedes, me sorprendí mucho la falta de apoyo financiero que describieron Carla y Cindy. Nunca he dudado la compensación ni beneficios de las atletas profesionales. Las cuestiones que ustedes han planteado son muy significativos, y es necesario reflexionar sobre ellas para que podamos mejorar los deportes femeninos en EEUU. Además, pienso que EEUU puede ser un líder y ejemplo para otros países. La manera en que tratamos a nuestras atletas puede influir las políticas en otras sociedades. En nuestra sección española durante la semana pasada, investigamos los equipos y ligas femeninas en países hispanohablantes. Lo que encontramos es que en muchos países, no existen equipos femeninos profesionales. Podemos interpretar la falta de equipos como indicador de la disparidad entre deportes masculinos y femeninos, pero a la vez, podemos verlo desde una perspectiva positiva. Ahora hay la oportunidad de extender la igualdad (en términos de beneficios y sueldos) a los equipos femeninos desde el principio de su desarrollo. Si EEUU establece un ejemplo de igualdad, quizás otros países nos seguirán.

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  3. Marsha Kononenko

    Estos hechos de la vida diaria de una jugadora de fútbol también me sorprendieron cuando Carla Overbeck y Cindy Parlow los discutieron. Dos trabajos son necesarios para las mujeres que quieren jugar en ligas profesionales. Imagino que hay bastante sacrificios que deben hacer las mujeres para jugar como una profesional. Me pregunto si otros atletas tiene las mismas desventajas. También, ¿qué deben suceder para que reciban más beneficios? ¿Cómo podemos aumentar la visibilidad del fútbol femenino en los Estados Unidos?

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